CURSO SOBRE EL PROCESO ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA

En la actualidad la mayoría de las empresas están inmersas en entornos tremendamente turbulentos, complejos y hostiles.

Para ser competitivos en este contexto, es imprescindible establecer y fomentar una serie de procesos estratégicos que faciliten la rápida generación de nuevas estrategias de éxito.

Si deseas tener una visión amplia y clara sobre cómo se forman las estrategias, y quieres aplicarlo en tu actividad emprendedora o empresarial (se realizará un estudio de caso sobre tu actividad emprendedora o sobre la empresa en la que trabajas), no te pierdas el presente curso sobre el proceso estratégico, que es fruto de más de veinte años de experiencia, estudio e investigación científica en este campo de conocimiento.

CURSO DE FUNDAMENTOS DE GESTIÓN DE PROYECTOS

CURSO DE FUNDAMENTOS DE GESTIÓN DE PROYECTOS

Cualquier persona que quiera aprender acerca de la gestión básica de proyectos, ya sea para comenzar a gestionar proyectos o para formar parte de equipos de proyecto.

También para personas que quieran conocer los conceptos básicos de gestión de proyectos para hacer ofertas, entender las fases del ciclo de vida, o conocer mejor el perfil necesario para gestionar proyectos y posibles certificaciones.

Para todos aquellos que quieran conocer la diferencia entre gestión de proyectos tradicional y ágil

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CURSO DE SISTEMAS DE I+D+I Y GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN

CURSO DE SISTEMAS DE I+D+I Y GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN

Los objetivos del curso son:

  • Conocer los procesos de innovación en la empresa.
  • Aprender las herramientas de diseño, planificación y control de la innovación.
  • Conocer la gestión tecnológica y sus aspectos clave.
  • Identificar las vías de acceso a la financiación y el sistema de ciencia y tecnología en España

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CURSO DE LEAN OFFICE

CURSO DE LEAN OFFICE

Los objetivos del curso son:

  • Conocer los fundamentos de la metodología Lean.
  • Conocer las fases de implantación y sus indicadores de éxito.
  • Presentar las herramientas a utilizar para lograr una implementación exitosa.
  • Identificar las dificultades con las que se encuentra una organización cuando inicia su proceso de implantación.
  • Eliminar ideas preconcebidas y barreras mentales que frenan su éxito.

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