FRANCISCO MIGUEL MORAL MORENO
Noticias
11 Abr 2018

Jornada: “Presentación y divulgación del Interim Management en la Región de Murcia”

Presentación del Interim Management en la Región de Murcia a cargo del Instituto Iberoamericano de Interim Management (IIIM).

Programa

19:00 h. Recepción de asistentes y bienvenida. D. José Isidoro Marín Torrens, Decano del COIIRM.

19:05 h. Presentación del evento. D. Juan José Sánchez, Delegado de Murcia del IIIM.

19:10 h. ¿Qué es el Interim Management y cuáles son los objetivos y actividades del IIIM? D. Alfonso de Benito, Presidente del IIM.

19:25 h. Interim Manager: una nueva profesión para el desarrollo de directivos. D. Javier Navarro, Presidente de ADIMUR (Asociación de Directivos de la Región de Murcia).

19:35 h. El Interim Management como contratación directiva eficaz para la gestión del cambio en nuestras empresas. D. Miguel Moreno, Presidente de DIRECCIÓN HUMANA (Asociación de Directivos de RRHH de la Región de Murcia).

19:45 h. Caso de éxito de contratación de IM: Proyecto Lean en Enza Zaden España. D. Antonio Pérez, Manager Breeding Facilities & Lean Project Manager de Enza Zaden España.

20:00 h. Mesa redonda. Moderadores: Decano del COIIRM y Delegado del IIIM en Murcia.

21:00 h. Networking.

Lugar

Salón de Actos del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la región de Murcia, Avda. Alfonso X el Sabio nº 13, entresuelo.

Matrícula

Asistencia GRATUITA. Plazas limitadas al aforo del Salón.

Inscripciones

Antes del miércoles 24 de abril, cumplimentando el formulario on-line.

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FRANCISCO MIGUEL MORAL MORENO
Noticias
25 Ene 2018

Seminario de Iniciación al Interim Management

SEMINARIO DE INICIACIÓN AL INTERIM MANAGEMENT

Descripción:

El “Seminario de iniciación al Interim Management” está orientado hacia el conocimiento de competencias directivas en los profesionales que desempeñan sus funciones a nivel de dirección, como son los Interim Managers, descubriendo y analizando las claves del éxito para lograr misiones exitosas. Nuestra experiencia nos ha demostrado que en el desarrollo de competencias directivas hay tres pilares básicos:

  • Intrapersonal: autoconocimiento y gestión de emociones.
  • Interpersonal: habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Talento: desarrollo del potencial propio y ajeno.

En el caso de los interim managers, la orientación profesional hacia el Interim Management también requiere:

  • Capacidad de adaptación en entornos cambiantes.
  • Gestión cognitiva y emocional del cambio.
  • Resiliencia.

De todo ello trata esta acción formativa, orientada a conocer y mejorar las herramientas de carácter práctico aplicadas a esta situación

Fecha:

20/02/2018

Horario:

De 16:00 h a 20:30 h

Dónde:

Fundación Universitaria San Pablo CEU, C/Tutor nº 35, Madrid

Ponentes:

Dirección académica: Ana de Diego Lagüera. Responsable de Estrategias para el desarrollo de competencias directivas, en Veratya Training for Managers.

Dirk Kremer: Licenciado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Nyjenrode (Holanda) y MBA por IESE. Es socio director de Q Management de Transición.

Fernando G. López Castro: Abogado. Graduado en Ciencias Empresariales. Mediador Civil, Mercantil y Laboral.

Ana de Diego Lagüera: Licenciada en Psicología industrial por la Univ. De Salamanca, Máster en dirección de empresas por la Univ. de Deusto. Coach profesional PPC (certificado por la International Coach Federation ICF).

Número de plazas:

20

Precio socio:

150€

Precio para no socios:

300€

Inscripciones:

Para inscribirte haz clic aquí.

 

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