MentorING COIIRM
La mentoría es una relación de desarrollo personal a través de la cual una persona más experimentada apoya a otra persona con menos experiencia o conocimientos, en temas ligados al empoderamiento, el crecimiento y el desarrollo personal y profesional.
El programa de mentoría MentorING, coordinado por el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Región de Murcia, se dirige a estudiantes de últimos créditos de carrera y a personas tituladas en Ingeniería Industrial (con un máximo de 4 años de experiencia), colegiadas en el COIIRM, para ayudarlas en su proceso de desarrollo personal, académico o profesional.
Igualmente MentorING incluye un programa de Micromentoring, con el objetivo de ofrecer un acompañamiento puntual (de corto plazo) para ofrecer asesoramiento a estudiantes de Ingeniería Industrial o miembros del colectivo del COIIRM en un desafío concreto o necesidad específica puntual (que no implique un compromiso de relación a más largo plazo, como ocurre en un programa de mentoría).
OBJETIVOS
El programa MentorING se estructura en base al trabajo conjunto que lleva a cabo cada pareja MentorING. Durante todo el programa, cada pareja determinará libremente la fecha mensual del encuentro (mínimo una sesión/mes). Estos encuentros podrán ser presenciales o en línea. Cada pareja estará formada por:
El programa MentorING facilita espacios de encuentro presenciales y en línea, fomentando la interacción entre los participantes, con los objetivos de:
- Impulsar el empoderamiento de estudiantes y personas tituladas trabajando sus competencias profesionales.
- Aprovechar la experiencia de ingenieros/as industriales que ya han desarrollado su carrera profesional (modelos de referencia).
- Hacer red entre los participantes: estudiantes, personas tituladas, personal de investigación, docentes, empresariado y personas directivas.
Proceso de inscripción al programa MentorING
- Todavía quedan plazas disponibles
- Inscripción: abierta
¿CÓMO INSCRIBIRSE AL PROGRAMA?
Tan solo rellena el siguiente formulario indicando qué te interesa, si ser mentor/a o ser mentorado/a
GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS PARA MENTORÍAS:
- Establece un calendario de encuentros. Podrás gestionar eficientemente el tiempo que dedicas a la mentoría.
- Trabaja un DAFO con tu mentora para identificar el punto de partida.
- Determina tu plan de acción. Diseña un guión de trabajo y síguelo, a pesar de que se tiene que favorecer la espontaneidad y la flexibilidad.
- Comparte la información y las actividades relacionadas con congresos, libros, artículos, jornadas.
- Organiza una visita profesional a la empresa de la mentora y experimenta la realidad de un día de trabajo.
- Prepara las reuniones con los temas que trataréis para aprovechar el tiempo al máximo.